“未”顧客理解 なぜ、「買ってくれる人＝顧客」しか見ないのか？ 作者:芹澤 連 日経BP Amazon 読んだ目的 支援を担当しているサービスで新規ユーザーや休眠ユーザーの掘り起こしを行っているが、明確な方針を打ち立てられていなかったため 他サービスを支援し…

プロフェッショナル原論 (ちくま新書) 作者:波頭亮 筑摩書房 Amazon 読んだ目的 プロのコンサルタントとして働くマインドを持つことが大事だと考えており、どのようなマインドで過去のコンサルタントが働いているかを知るため マネジメントするようになり案…

論点を研ぐ 戦略コンサルタントが明かす「問題解決」の実際 作者:則武 譲二 日経BP Amazon 読んだ目的 マネジメントとなりデータ分析するための論点整理を行う頻度が格段に増えたが、既存の論点の切れ味が悪く、いまいち本質に辿り着けておらず、論点を進化…

構造化思考トレーニング コンサルタントが必ず身につける定番スキル 作者:中島 将貴 日経BP Amazon 読んだ目的 構造的に考えることを学んだが身に付いておらず、実践的なトレーニングをしてスキルとして定着化させるため 日々の業務でも構造化思考は実践して…

思考の質を高める 構造を読み解く力 作者:河村有希絵 ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon 読んだ目的 クライアントの言う事をを聞きながら構造化して理解できるようになるため 自分の主張・言いたい事を構造化して伝えるられるようにするため

Think!(シンク)WINTER 2015 No.52: コンサルタントが入社1年目に学ぶスキルの教科書 東洋経済新報社 Amazon 読んだ目的 マネジメントする立場になって改めて配下メンバーに習得してもらうべきスキルを体系的に整理するため 自分に足りていないスキルや習得し…

一番伝わる説明の順番 作者:田中耕比古 フォレスト出版 Amazon 読んだ目的 マネージャーロールとなり時間のない上位レイヤーとの会話頻度が増加したため、改めて説明の順番をおさらいするため 伝えたい事をすぐに理解してもらい、アクションを取ってもらいや…

仕事の「質」と「スピード」が上がる 仕事の順番 作者:田中耕比古 フォレスト出版 Amazon 読んだ目的 マネージャーロールを担う上でタスクが溢れ出ることが増え、生産性を上げるためにも仕事の順番をスタッフレベルからレベルを上げる必要があるため スタッ…

シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング― 作者:世古詞一 かんき出版 Amazon 読んだ目的 配下メンバーと1on1を実施する時、特に評価に関わるフィードバックをする役割になり、適切なフィードバックのやり方を学ぶため…

新版 需要予測の基本 この１冊ですべてわかる 作者:山口雄大 日本実業出版社 Amazon 読んだ目的 業務で需要予測や需要シミュレーションする機会が増え、機械学習モデルだけでなく、十分なデータがない場合のシミュレーション方法を学ぶため 業務適用する際の…

決定版 戦略プロフェッショナル 戦略独創経営を拓く (角川書店単行本) 作者:三枝 匡 KADOKAWA Amazon 読んだ目的 経営戦略に基づく分析設計や施策方針を検討する上で、経営戦略の視点を持つ必要が出てきたため 戦略コンサルの人と働く機会が増えてきているが…