2024-03-28 【読書メモ】構造化思考トレーニング 構造化思考トレーニング コンサルタントが必ず身につける定番スキル 作者:中島 将貴 日経BP Amazon 読んだ目的 構造的に考えることを学んだが身に付いておらず、実践的なトレーニングをしてスキルとして定着化させるため 日々の業務でも構造化思考は実践しているが、本書で他の人が考えた例がある方が考え方の視野が広がるため 続きを読む
2024-03-17 【読書メモ】思考の質を高める 構造を読み解く力 思考の質を高める 構造を読み解く力 作者:河村有希絵 ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon 読んだ目的 クライアントの言う事をを聞きながら構造化して理解できるようになるため 自分の主張・言いたい事を構造化して伝えるられるようにするため 続きを読む
2024-03-07 【読書メモ】コンサルタントが入社1年目に学ぶスキルの教科書 Think!(シンク)WINTER 2015 No.52: コンサルタントが入社1年目に学ぶスキルの教科書 東洋経済新報社 Amazon 読んだ目的 マネジメントする立場になって改めて配下メンバーに習得してもらうべきスキルを体系的に整理するため 自分に足りていないスキルや習得していても他者の知見を改めて見直すため 続きを読む
2024-02-17 【読書メモ】一番伝わる説明の順番 一番伝わる説明の順番 作者:田中耕比古 フォレスト出版 Amazon 読んだ目的 マネージャーロールとなり時間のない上位レイヤーとの会話頻度が増加したため、改めて説明の順番をおさらいするため 伝えたい事をすぐに理解してもらい、アクションを取ってもらいやすくするため 続きを読む
2024-02-12 【読書メモ】仕事の「質」と「スピード」が上がる仕事の順番 仕事の「質」と「スピード」が上がる 仕事の順番 作者:田中耕比古 フォレスト出版 Amazon 読んだ目的 マネージャーロールを担う上でタスクが溢れ出ることが増え、生産性を上げるためにも仕事の順番をスタッフレベルからレベルを上げる必要があるため スタッフに対する仕事の割り振りが遅れると全体が遅延するため、いかに進め方を改善して手が止まる瞬間をなくすため 続きを読む
2024-01-28 【読書メモ】シリコンバレー式 最強の育て方 シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング― 作者:世古詞一 かんき出版 Amazon 読んだ目的 配下メンバーと1on1を実施する時、特に評価に関わるフィードバックをする役割になり、適切なフィードバックのやり方を学ぶため フィードバック力を上げ、配下メンバーに成長の気づきを与えるため 続きを読む
2024-01-14 【読書メモ】新版 需要予測の基本 新版 需要予測の基本 この1冊ですべてわかる 作者:山口雄大 日本実業出版社 Amazon 読んだ目的 業務で需要予測や需要シミュレーションする機会が増え、機械学習モデルだけでなく、十分なデータがない場合のシミュレーション方法を学ぶため 業務適用する際の勘所を学び、どのように需要予測をビジネスで活用するか、特にキャンペーン施策等のビジネスケースの意思決定するかを学ぶため 続きを読む